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Titre

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Directeur de la gestion de programme

Description

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Nous recherchons un Directeur de la gestion de programme expérimenté pour superviser la planification, l'exécution et la finalisation de projets complexes au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets multiples, en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en alignement des objectifs stratégiques avec les livrables opérationnels. Ce rôle exige une capacité à gérer les ressources, les budgets et les délais tout en assurant la qualité et la satisfaction des parties prenantes. Le Directeur de la gestion de programme travaillera en étroite collaboration avec les départements internes et les partenaires externes pour garantir la réussite des initiatives clés. Il devra également anticiper les risques, proposer des solutions innovantes et assurer une communication efficace à tous les niveaux de l'entreprise. Ce poste est essentiel pour soutenir la croissance et la compétitivité de notre organisation dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Responsabilités

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  • Définir et piloter la stratégie globale des programmes.
  • Coordonner les équipes projet et les ressources associées.
  • Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais.
  • Gérer les risques et mettre en place des plans d'atténuation.
  • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes.
  • Évaluer la performance des programmes et proposer des améliorations.
  • Garantir la conformité aux normes et aux réglementations.
  • Faciliter la résolution des conflits et des obstacles.
  • Encourager l'innovation et l'amélioration continue.
  • Préparer des rapports détaillés pour la direction.

Exigences

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  • Expérience significative en gestion de programme ou de projet.
  • Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Jira).
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Formation supérieure en gestion, ingénierie ou domaine similaire.
  • Connaissance des méthodologies Agile et Waterfall.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de programmes complexes ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe projet ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer un dépassement de budget ?
  • Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
  • Comment assurez-vous la communication entre les différentes parties prenantes ?
  • Quelle méthodologie de gestion de projet préférez-vous et pourquoi ?
  • Comment évaluez-vous le succès d'un programme ?
  • Comment gérez-vous les risques dans un projet ?